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    罗亮环视了一圈，好像没看到玻璃厂的熟人，便也放心了很多，继续说道：“我说的一进一出，也就是原料的进、成品的出。”

    张军算是听明白了，罗亮的话说的很是粗糙，但是道理却抓得很准。

    他又给罗亮倒了一杯，“兄弟，中午没什么事情，咱们多喝点没关系，实在不行下午就请假吧，你把知道的情况跟你说的一进一出给我详细的讲讲。”

    罗亮表面上看着膀大腰圆的样子，实际上却是一个相当机灵的人，他听到张军想要了解玻璃厂的情况，心里就有些活泛了。

    张军前后已经救活了好几个厂子，虽然说报纸电视上很少宣传他，但是在南淮的普通工人当中却流传着张军的不少故事，都说这人有点石成金的能力。

    但凡是个厂子，只要他在里面走一圈下来，这个厂子就一定能起死回生，而且越办越好。

    对这样玄乎的说法，罗亮自然是不相信的，但是他听他大哥罗明说起过，美林食品厂现在一天比一天好，生产的产品全部出口，完全得益于张军的操作。

    所以在接下来的时间里他也毫无隐瞒的把自己知道的情况都告诉了张军。

    红光玻璃厂的乱象比张军想象的要严重的多。

    首先在原料采购方面，吃回扣已成常态，而且呈现也越来越严重的趋势。

    之所以这次能发生这样大的安全事故，跟原料的不合格有直接关系。

    采购科上到科长，下到科员，个个都已经脑满肠肥了，这几乎是所有职工都知道的事情。厂长也在大会小会上不断的强调，要把好进口关。可是，采购进来的原料仍旧是泥沙俱下，一天比一天差。

    至于玻璃的销售这方面，那就更不用提了，只要你找到的关系够硬，白拿都是有可能的。

    甚至出现过销售科的人在出货时，联合仓库的管理人员搞起了买一送一。

    而送出去的那一部分，自然就成了销售科和仓库管理人员的私人物品，以低价卖出去之后，两家坐地分赃，当然，这笔钱销售科长和厂长们都有份的。

    所以说大家都挣到了钱，唯独亏了国家和一线职工们。

    听了一中午时间的玻璃厂故事，张军和古丽芳往回走的时候，他都已经有些开始怀疑自己建议省里加大扶持玻璃厂的这个做法是不是正确呢？

    以玻璃厂现在这种管理模式，它就是一个无底洞。给它弄了再先进的设备，扶持再多的政策，投入再多的资金，估计也无法扭转这种局面。

    这是从根子上出现问题了。

    其实这也不仅仅是一个玻璃厂的事情。张军作为过来人，有着前后两世几十年的生活工作经历，当然就十分了解国企的这种运作模式。

    但是他从来没有想过，一个企业会搞到玻璃厂这般严重的程度。


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