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    “笃笃！”

    “进来！”

    办公室里，付凯背负双手，在落地窗前来回走动，突然响起的敲门声，让他停住脚步，扭头对门口说了一句。

    当看到推门进来的又是罗志明时，付凯眉头下意识紧皱。

    罗志明是日籍华人，原本是在西武百货工作，后来通过光明基金的猎聘，经过付凯的面试后进入了岛国7-11便利店连锁公司，担任人事部经理一职。

    罗志明的能力也确实很强悍，从任职至今，没有让付凯失望过，7-11便利店的人才管理体系能够在短短不到两个月内搭建起来，罗志明功不可没。

    不过就是这么一个得力干将，却成了付凯这两天最不想见到的人。

    无他，只因他来了基本就是带来坏消息。

    果然。

    罗志明刚进来，就神色凝重地向付凯汇报情况：“总裁，现在又有36个员工提交了辞职报告，其中有5个是店长，全都意志坚决。”

    “这是这批提交辞职报告的员工名单。”

    说完，罗志明将一份文件递给了付凯。

    付凯沉着脸接了过来，翻开之后浏览了一番，心情沉重地说道：“算上上一批你报告的，现在已经有84个员工提交辞职报告了，其中店长就达到了13个！”

    “全都是负责销售的职工……”

    “是的。”

    罗志明神色有些黯然，点头说道。

    现在7-11便利店也就只有一百家，按照24小时便利店5个员工的配置，一百家门店就有五百个员工。

    但是现在才两天，提交辞职报告的就占据了六分之一，其中还有十三个是店长！

    普通员工辞职也就罢了。

    偏偏连拥有一定权利，待遇也高的店长都申请辞职，这让罗志明十分心痛。

    每一个店长都是精挑细选出来的，在公司刚起步之时，绝对是骨干力量。

    随意地替换，很容易影响到门店的经营管理，以及后面整间门店的产品销售和补货等等。

    “确定了是伊藤洋华堂便利店干的吗？”

    付凯合上文件，看着罗志明，沉声问道。

    罗志明重重点头：“是伊藤洋华堂便利店干的，他们没有刻意隐藏，所以很快就调查清楚了。”

    “伊藤洋华堂便利店跟疯狗似的，整个人事部门全面出动来挖人，就在我来之前，还接到了一个猎头公司的电话，也想把我挖走。”

    “现在已经有84个员工提交了辞职报告，我担心后面还会有员工提交辞职报告。”

    “先压着，全都不批，即使他们真要走，那也要拖满一个月，哪一个敢直接离职，直接让法务部处理。”

    “另外，这些人全都记上黑名单，从今以后永不录用！”
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