第259章 破局之策-《官场争雄,从女书记的秘书开始》


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    “有年轻干部作风有问题的,不在此次考察范围之列。”

    “考察时候,除了组织上推荐之外,更重要的是对群众基础作为考察的重点。”

    “所以,我们要坚持这三点,才能考察出更加符合干部用人标准的干部出来!”

    她的一番话,几乎堵死了侯伟明想要选拔干部的,所有人道路。

    说白了就是,第一不要官二代,第二不要纨绔子弟,第三,县直各单位想要提拔干部,将受到很大限度的制约,毕竟,县直干部又不跟群众有多少接触,怎么能说有群众基础呢?

    侯伟明闻听此言,果然眉头一皱,“周书记,您这种选人用人的观点,很不妥呀。”

    “为什么?”周瑾瑜反问道。

    “领导的子女,未必不是一个好干部,相反。”侯伟明振振有词地说道,“他们在父辈们的熏陶下,在父辈们的引导下,会有更加优秀的表现,您一杆子打翻一船人,这也太武断了吧。”

    讲完这句话,他摸起桌子上的烟,给自己点燃了一支。

    一旁的左大同挑了挑眉毛,却没有说话。

    而谭秋此时的大脑,已经彻底宕机,他明白周瑾瑜的话,压根就没有道理,无非是想跟侯伟明唱反调而已。

    一时间,周瑾瑜也不知道,该如何搅了这个局,场面尴尬了下来。

    本来这次内部讨论会,乔红波是没有资格参加的,但是,面对此情此景,他如果不说点什么,只怕周瑾瑜不仅会下不来台,侯伟明还会在离开之后,在他那群狐朋狗友面前,说一通败坏她的话出来,到那个时候,周瑾瑜的权利,则会有被架空的风险。

    身为一个县委书记,如果政令不通,那当这个一把手还怎么当?

    “侯县长,左书记,谭部长,我有几句话想说。”乔红波面带笑意地说道,“可不可以发表一下观点?”

    “当然可以。”周瑾瑜立刻给了他这次机会。

    乔红波站起身来,双手插兜,面无表情地说道,“其实选拔干部的原则,我觉得没有必要定调子。”
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